管理团队：有一支超过42年从事针纺行业的专业技术经营管理创新团队，有一支经验丰富的能源行业职业经理人团队，有一支既懂管理又具备商业投资头脑的团队
人才结构：学历构成合理化，高素质人才占比高；本科及以上占比88.7%，其中：硕士占比20.1%，博士占比3.2%
人才储备：不断引进高端人才，拥有博士、博士后多名；趋于年轻化，40岁以下占比约90%
人才资源整合：与七所著名高校合作；与中科院、国家住宅中心等国家级科研机构合作，成立多个研究中心、博士后工作站和院士工作站。
